十一科技召開總部區生產部門干部會，趙振元出席并發表《換屆帶來青春的澎湃力量》的重要講話
來源: 本站 發布時間： 2020-08-18 點擊次數: 3000
2020年8月18日，暑氣時將薄，蟲聲夜轉稠。上午9:00，十一科技在總部24樓太湖廳召開總部區2020年8月生產部門干部會議。
十一科技董事、黨委書記趙振元，黨委副書記、執行院長姚虹，執行院長王毅勃，高級副院長孫明，紀委書記萬鋒，高級專務姚偉，工總一院、工總二院、總包公司、愛德公司、生物工程院、環保院、建筑一院、建筑二院、建筑三院、建筑四院、華凱管理的主要領導和干部約90人在現場參加了會議，綿陽分院、西部建筑院、重慶分院、貴陽分院通過視頻參會，會議由孫明同志主持。
孫明同志表示，本次會議是總部區換屆后的第一次生產部門的干部會，希望各位的匯報圍繞1-7月的經營指標完成情況、8-12月的工作安排、三年任期內的部門發展規劃及目標展開。
工總一院龍明全、工總二院歐華星、總包公司姜集慶、愛德公司鄔偉、生物工程院張棟梁、環保院張卿川、建筑一院歐陽東、建筑二院吳寶偉、建筑三院楊暉、建筑四院張燕、華凱管理雷濱、綿陽分院詹林、西部建筑院朱益華、重慶分院鄧強、貴陽分院吳道平先后發言，重點匯報了本部門今年指標完成情況及未來三年的任期規劃。
隨后，趙振元同志在全場熱烈的掌聲中發表了《換屆帶來青春的澎湃力量》的重要講話，講話要點采擷如下：
趙振元說，院級領導換屆后，我們用一個月時間完成了中層的換屆，涉及面很廣，院領導通過走訪和聽取各考察組的匯報，了解了情況、收集了民意、大幅度調整了中層領導班子結構、充分加強了資源整合，總體感覺到了這次換屆帶來了前行的青春蓬勃力量，大家一致認為換屆是非常成功的。
趙振元說，通過換屆，使資源得到了有效的整合和加強。以蘇州、合肥、南通分院的調整為例，南通分院實際并入蘇州分院，合肥分院成為蘇州分院的聯系單位，形成了以蘇州分院為核心的、縱深廣闊的市場，未來發展前景可期，大家都感到信心滿滿。通過調整，年輕干部走上了領導崗位，走在了市場一線，老同志紛紛表示支持，年輕同志充滿信心，效果非常明顯，全院一片新氣象。這次換屆帶來的是十一科技快速發展的新動能、新動力、新氣象、新格局。
趙振元說，未來的三年，各部門各分院要按照每年20%-30%的指標增長，我們不要求層層規劃，但是要求全面落實總院指標，要根據總院的戰略來制定、完成和落實的方案，總院三年的增長指標非常明確。
趙振元說，未來發展的格局要緊扣“三化戰略”、“四項新的戰略組合”、雙輪驅動戰略、戰略經營等。領導干部要致力于重大項目，全力以赴、努力經營，換屆后更加要加強戰略經營，要從源頭上抓起、全過程抓、主要領導親自抓，在座的主要領導一定要親臨市場一線，因為一把手最大的責任就是推動市場的經營，市場永遠是我們的生命。
趙振元說，要搞好新的市場、戰略布局，每個部門都要有自己的戰略布局。趙振元同志對愛德公司、總包公司、生物工程院、建筑四院等部門的戰略布局一一作出明確指示。
趙振元說，各部門、各分院要大膽轉型，堅定改革。環保院隨著業務的變化，一定要大膽改革，改革的路會很寬，原有的路斷掉了不一定是壞事，換一條路說不定更加寬廣。十一科技一直在轉型的道路上艱苦努力，十年長期堅持下去，就會一騎絕塵，同行者越來越少。
趙振元說，要大膽啟用新人。我們的新同志朝氣蓬勃，很有活力，他（她）們新的狀態帶來根本性的變化，調整永遠在路上，發展才是硬道理。位置是干出來的，職務是榮譽、也是責任，我們的道路在改革、發展、調整、努力中會越來越寬廣。
趙振元同志的講話受到了全場長時間的熱烈掌聲！
隨后，姚虹、王毅勃、孫明、萬鋒先后發言。
姚虹同志說，本次干部換屆實現了新動能、新氣象、新格局，希望我們年輕干部在未來的三年內為各部門帶來市場開拓的活力，在技術方面實現新的突破，綜合素質方面實現更高的提升，希望各個部門、分院在三年內能實現穩定的發展和持續的增長。
王毅勃同志說，希望各部門按照趙振元同志提出的戰略，落實規劃，努力完成指標。
孫明同志說，目前國內疫情基本上緩解，各部門要關注相關項目，防控項目安全、風險；按照趙振元同志對總部區下達的指標任務，在新的起點上，開展新征程，希望大家努力拼搏，爭取好的成績，完成新的任務。
萬鋒同志要求總包公司：在合作方面要多下功夫，利用好獨立的項目，總結經驗開個好頭，在年輕干部的培養上要花大力氣。
萬鋒同志要求在座干部：要干得出成績、經得住誘惑、守得住底線，不越紅線。
與會干部紛紛表示，會后將盡快傳達趙振元同志講話精神，將指標任務一一分解，將戰略規劃上傳下達。
